Prawo pracy jest kluczowym elementem prowadzenia przedsiębiorstw, które zatrudnia pracowników. Określenie obowiązków pracowników i współpracowników, jak i ograniczenie ryzyka w razie kontroli lub sporu sądowego pozwala na niezakłócone prowadzenie działalności. 

Nasza Kancelaria cechuje się rozległą praktyką i wiedzą z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy i HR. Dopasowujemy zakres wsparcia prawnego do realiów Państwa biznesu. Mając na uwadze regulacje podatkowe, ubezpieczenia społeczne i prawo pracy dostosowujemy nasze kompleksowe usługi do potrzeb Państwa przedsiębiorstwa. 

Świadczymy usługi w zakresie doradztwa, przygotowywania oraz opiniowania dokumentacji pracowniczej, jak i obsługi negocjacji oraz spraw sądowych. Kreujemy umowy o zakazie konkurencji i wykonujemy audyty zgodności procedur i dokumentacji. Zajmujemy się opracowaniem dokumentacji dyskryminacji i mobbingu. Tworzymy strategię zwolnień grupowych oraz bierzemy czynny udział w komunikacji, negocjacji i sporach ze związkami zawodowymi. Przygotowujemy odwołania od decyzji i skarg z sądu. Chronimy Państwa interesy oraz pracowników firmy zgodnie z prawem.